Conoce todo lo necesario para trabajar en Chile desde Ecuador

Chile es un destino cada vez más popular para los extranjeros que buscan empleo.

Existen diferentes tipos de visas y permisos de trabajo que se pueden obtener a través del Departamento de Extranjería y Migración o en la Gobernación Provincial correspondiente.

Además, los extranjeros que trabajan legalmente en Chile tienen los mismos derechos y obligaciones que los trabajadores chilenos.

Aquí te contamos los requisitos y el proceso para obtener una visa o permiso de trabajo en Chile.

Tipos de visas y permisos de trabajo en Chile

Para trabajar en Chile como extranjero, es necesario obtener un visa o permiso de trabajo.

A continuación, se explican los diferentes tipos de visas y permisos que existen en Chile:

Visa de turista

La visa de turista permite a un extranjero entrar a Chile con el fin exclusivo de turismo por un período máximo de 90 días.

De forma general, los turistas no pueden trabajar en Chile, pero, excepcionalmente, en casos muy calificados pueden obtener permisos para trabajar por un máximo de 30 días.

Si un turista desea quedarse más tiempo o trabajar en Chile, deberá solicitar otro tipo de visa.

Visa sujeta a contrato

La visa sujeta a contrato se otorga a extranjeros que tienen una oferta de trabajo en Chile.

Para obtener esta visa, es necesario contar con un contrato de trabajo legalizado por un notario y cumplir con los requisitos económicos y previsionales establecidos por la ley.

La duración de la visa sujeta a contrato varía según el período de tiempo del contrato laboral y puede ser extendida una vez que el contrato original ha caducado.

Visa de estudiantes

La visa de estudiantes se otorga a extranjeros que desean estudiar en Chile.

Para obtener esta visa, es necesario contar con una carta de aceptación de una institución educativa chilena y demostrar solvencia económica para cubrir los gastos de estadía y estudio.

Esta visa permite trabajar en Chile, siempre y cuando se cuente con una autorización previa del Departamento de Extranjería y Migración.

Visa de residencia temporaria y residencia definitiva

La visa de residencia temporaria se otorga a extranjeros que desean residir en Chile por un período mayor a 90 días y puede ser renovada mientras se cumplan ciertos requisitos.

La residencia definitiva se otorga a aquellos extranjeros que cuenten con residencia temporaria y hayan residido en Chile por un período de dos años continuos.

La residencia definitiva les permite trabajar en Chile sin necesidad de contar con un permiso adicional.

Requisitos para obtener una visa o permiso de trabajo en Chile

Para trabajar en Chile como extranjero, es necesario obtener una visa o un permiso de trabajo.

A continuación, se detallan los requisitos necesarios para obtenerlos.

Requisitos generales

• Pasaporte vigente con una validez mínima de seis meses
• Certificado de antecedentes penales emitido por la autoridad competente del país de origen del solicitante y legalizado por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile
• Certificado médico que acredite que el solicitante no padece enfermedades que puedan poner en riesgo la salud pública en Chile

Es importante destacar que los requisitos para obtener una visa pueden variar dependiendo de la nacionalidad del solicitante y del tipo de visa que se quiera obtener.

Requisitos específicos para cada tipo de visa

Visa de turista

• Completar el formulario de solicitud de visa de turista en la página web del Departamento de Extranjería y Migración
• Demostrar solvencia económica suficiente para cubrir los gastos durante la estadía en Chile
• Presentar un itinerario de viaje detallado

Visa sujeta a contrato

• Tener una oferta de trabajo en Chile
• Contar con un contrato de trabajo legalizado por un notario y registrado ante la Dirección del Trabajo de Chile
• Tener un título profesional o técnico debidamente legalizado y traducido en caso de ser requerido
• Presentar un certificado médico que acredite que el solicitante no padece enfermedades que puedan poner en riesgo la salud pública en Chile
• Pagar los aranceles correspondientes

Visa de estudiantes

• Contar con un certificado de aceptación en un establecimiento educacional chileno reconocido por el Ministerio de Educación de Chile
• Presentar un comprobante de pago de la matrícula
• Demostrar solvencia económica suficiente para cubrir los gastos durante la estadía en Chile
• Presentar un certificado médico que acredite que el solicitante no padece enfermedades que puedan poner en riesgo la salud pública en Chile
• Pagar los aranceles correspondientes

Visa de residencia temporaria y residencia definitiva

• Demostrar la necesidad de vivir en Chile por motivos personales, laborales o familiares
• Contar con un título profesional o técnico debidamente legalizado y traducido en caso de ser requerido
• Presentar un certificado médico que acredite que el solicitante no padece enfermedades que puedan poner en riesgo la salud pública en Chile
• Pagar los aranceles correspondientes

Es importante tener en cuenta que estos son solo algunos de los requisitos necesarios para obtener una visa o permiso de trabajo en Chile, por lo que se recomienda visitar la página web del Departamento de Extranjería y Migración para obtener información detallada y actualizada.

Procedimiento para solicitar una visa o permiso de trabajo en Chile

Solicitud en el Departamento de Extranjería y Migración o en la Gobernación Provincial

Para solicitar una visa o permiso de trabajo en Chile es necesario dirigirse al Departamento de Extranjería y Migración o a la Gobernación Provincial correspondiente.

Allí se podrá obtener información completa sobre los requisitos necesarios, el proceso a seguir y los documentos necesarios.

Es importante tener en cuenta que antes de iniciar cualquier solicitud de visa o permiso de trabajo en Chile, el extranjero deberá cumplir con todos los requisitos necesarios para cada tipo de visa.

Asimismo, es importante tener los documentos requeridos debidamente legalizados y traducidos al español.

Costos y duración del proceso

El costo del proceso de solicitud de visa o permiso de trabajo en Chile varía según la nacionalidad del solicitante.

Por lo general, el costo oscila entre 100 y 500 dólares estadounidenses.

Respecto a la duración del proceso, esta puede variar desde 15 días hasta tres meses, dependiendo del tipo de visa o permiso de trabajo que se esté solicitando, el flujo de solicitudes en ese momento y otros factores que puedan influir en el proceso.

Es importante mencionar que la presentación de una solicitud no implica necesariamente la aprobación de la visa o permiso de trabajo.

La aprobación depende del cumplimiento de los requisitos y condiciones establecidas por el Departamento de Extranjería y Migración o la Gobernación Provincial.

Documentos necesarios para solicitar una visa o permiso de trabajo en Chile

Si quieres solicitar una visa o permiso de trabajo en Chile es fundamental que cuentes con los siguientes documentos:

Pasaporte vigente

El pasaporte debe estar vigente durante todo el tiempo que dure la estadía.

Es importante que revises la fecha de vencimiento y te asegures de que tienes suficiente tiempo antes de que caduque.

Además, la vigencia mínima del pasaporte debe superar los 6 meses desde la fecha de ingreso al país.

Certificado de antecedentes penales

Este certificado es entregado por la policía o autoridades judiciales de tu país de origen o del país donde hayas vivido los últimos 5 años.

Este documento acredita que no tienes antecedentes penales y debe estar debidamente traducido al español y legalizado por el Consulado de Chile correspondiente.

Carta del empleador dirigida al Departamento de Extranjería y Migración

Es importante que presentes una carta del empleador en la que se especifiquen tus datos personales, las funciones que desempeñarás en el país, el tiempo que durará el contrato y el salario que recibirás.

Esta carta debe estar dirigida al Departamento de Extranjería y Migración de Chile y ser firmada y sellada por el empleador.

Contrato laboral legalizado y traducido

El contrato laboral debe ser legalizado por un notario y estar debidamente traducido al español.

Debe especificar las condiciones del trabajo, funciones, salarios, duración del contrato y cualquier otra información relevante.

Títulos profesionales debidamente legalizados y traducidos

Si vas a desempeñar un trabajo que requiere títulos profesionales, es importante que los presentes legalizados y traducidos al español.

Certificado médico y fotografía color tamaño pasaporte

Es necesario que presentes un certificado médico que acredite que no tienes enfermedades contagiosas y una fotografía tamaño pasaporte.

Con estos documentos debidamente legalizados y traducidos, estarás preparado para solicitar una visa o permiso de trabajo en Chile.

Recuerda que los requisitos pueden variar según el tipo de visa y permiso que quieras solicitar, por lo que te recomendamos que verifiques los detalles y los requisitos específicos en la web de Extranjería del país.

Obligaciones y derechos de los trabajadores extranjeros en Chile

Los trabajadores extranjeros que trabajan en Chile tienen los mismos derechos y obligaciones laborales y previsionales que los trabajadores chilenos.

El empleador está obligado a otorgarles las mismas prestaciones y beneficios que ofrece a sus trabajadores chilenos, como seguro de salud, cotizaciones previsionales, permisos de trabajo y remuneraciones.

Entre las obligaciones que tienen los trabajadores extranjeros en Chile se encuentran:

• Cumplir con las normas laborales chilenas.
• Cotizar en un sistema de previsión social, como el Instituto de Previsión Social (IPS) o una AFP.
• Respetar las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
• Respetar los horarios y plazos establecidos en el contrato de trabajo.

Por otro lado, los trabajadores extranjeros también tienen ciertos derechos, como:

• Recibir el salario correspondiente a su trabajo y en las mismas condiciones que los trabajadores chilenos.
• Recibir un seguro de salud, en caso de que el empleador no lo proporcione.
• Reclamar ante las autoridades en caso de abusos o incumplimiento de las obligaciones por parte del empleador.
• Recibir permisos de trabajo y de residencia, según el tipo de visa o permiso que tenga.

Es importante destacar que, en caso de despido injustificado, los trabajadores extranjeros también tienen los mismos derechos que los trabajadores chilenos a recibir una indemnización por años de servicio.

Casos especiales para artistas, científicos, profesores, escritores y personas de especial relevancia

Existen casos especiales que permiten a artistas, científicos, profesores, escritores y otras personas de especial relevancia obtener la visa de residencia sujeta a contrato sin necesidad de contar con un contrato de trabajo escrito.

Esto se debe a que, en muchos casos, su talento y conocimiento son altamente valorados en el país y se busca incentivar su participación en el desarrollo cultural, educativo y científico del mismo.

Para obtener esta visa, se deben cumplir ciertos requisitos, como ser reconocido por el Colegio de Profesores o por una institución similar en el caso de los profesores, contar con el respaldo de una institución cultural reconocida en el caso de los artistas, o tener un nivel de experticia reconocido en su área en el caso de los científicos y escritores.

Además, deben demostrar que su presencia en Chile es fundamental para el desarrollo de su actividad y que no existe un profesional chileno que pueda realizar dicha actividad de forma equivalente.

Es importante mencionar que los casos especiales son evaluados por el Departamento de Extranjería y Migración en conjunto con la entidad correspondiente al área en la que se desempeña el solicitante (Ministerio de Cultura, Educación, Ciencias, etc.).

El proceso de evaluación puede ser más largo que para otros tipos de visa, pero una vez aprobada, les permite a estas personas trabajar en Chile sin un contrato previo.

Es recomendable para los interesados en esta visa investigar bien los requisitos y los procesos de evaluación antes de iniciar el proceso de solicitud.

También es importante tener en cuenta que el ser reconocido como una persona de especial relevancia no garantiza la obtención de la visa, ya que los cupos son limitados y se otorgan según la demanda y la importancia del área en la que se desempeña el solicitante.

• Los artistas deben presentar su trabajo y hacer una demostración de su talento.
• Los profesores deben demostrar su experiencia en el área educativa, presentar referencias laborales y un diploma universitario.
• Los científicos deben acreditar su experiencia en su especialidad, así como también presentar publicaciones relevantes y recomendaciones de expertos en el área.
• Los escritores deben presentar sus obras publicadas, así como también sus premios y reconocimientos en el campo literario.

Excepciones para turistas y permisos temporales para trabajar en Chile

En general, los turistas no pueden trabajar en Chile, a menos que tengan una oferta de trabajo previamente acordada.

Sin embargo, en algunos casos se pueden obtener permisos temporales para trabajar en el país por un período máximo de 30 días.

Esta opción está disponible para situaciones muy específicas, como emergencias, eventos deportivos, culturales o científicos, y otros casos calificados.

• Permisos temporales para trabajos de emergencias: En caso de emergencias, como catástrofes naturales o de salud pública, los turistas pueden obtener permisos temporales para trabajos específicos en el lugar de la emergencia. Estos permisos tienen una duración máxima de 30 días.
• Permisos temporales para eventos específicos: En algunos casos, los turistas pueden obtener permisos temporales para trabajar en eventos deportivos, culturales o científicos específicos. Estos permisos tienen una duración máxima de 30 días y se deben solicitar con suficiente antelación.
• Excepciones para turistas de países vecinos: Los turistas provenientes de países vecinos, como Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador y Perú, pueden solicitar permisos temporales para trabajar en Chile por un período máximo de 30 días, siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos y presenten la documentación correspondiente. Estos permisos se conceden solo excepcionalmente.

En todos los casos, los turistas interesados en obtener un permiso temporal para trabajar en Chile deben presentar una solicitud ante el Departamento de Extranjería y Migración o en la Gobernación Provincial correspondiente y cumplir con los requisitos necesarios.

Además, deben demostrar que cuentan con los recursos financieros para cubrir sus gastos mientras se encuentren en el país y contar con un seguro médico válido en Chile.

Es importante tener en cuenta que estos permisos temporales no son visas de trabajo y no se pueden renovar ni extender.

Si se desea continuar trabajando en Chile después de los 30 días, se debe hacer una nueva solicitud de visa o permiso de trabajo.